Менеджмент и маркетинг

Разработка комплементарно-технологического подхода к управлению организационным потенциалом производственных организаций

Авторы: Третьякова Е. П.

Аннотация

В условиях возрастания сложности и неопределенности деловой среды возникает потребность в обеспечении жизнеспособности производственных организаций, однако результаты соответствующих исследований в литературе практически отсутствуют. В статье представлена разработка теоретико-методологического комплементарно-технологического подхода к управлению организационным потенциалом производственных организаций для обеспечения их жизнеспособности. Разработка включает формирование ключевых идей предлагаемого подхода, уточнение и расширение понятийного аппарата, формирование оригинальных теоретических положений и ключевых методологических положений по управлению организационным потенциалом производственных организаций. Дана авторская трактовка важнейших для исследования понятий: «ресурсы», «потенциал», «организационный потенциал организации», «модель поведения организации», «жизнеспособность организации», «технология управления». Введены новые понятия: «формы организационного потенциала» и «формат анализа результативности управления организационным потенциалом». Приведена логика выделения свойств, функций, характерных закономерностей формирования, функционирования и развития организационного потенциала. Определены условия образования организационного потенциала из совокупности организационных ресурсов, а также формирующее воздействие организационного потенциала на образование ресурсных потенциалов организации (производственного, финансового, трудового и рыночного). Обозначена сущность управления организационным потенциалом, выделены технологии стратегического и тактического управления организационным потенциалом, а также принципы технологизации управления. Предложен прием подбора комплементарных методов и инструментов управления, основанный на выделении видов комплементарности. Предложен и обоснован модифицированный комбинированный подход к подбору показателей результативности управления организационным потенциалом организаций, позволяющий измерить и оценить состояние, функциональную результативность и продуктивность организационного потенциала. Обосновано применение индикаторного метода для формирования сводных показателей состояния и функциональной результативности организационного потенциала.

Ключевые слова

complementary-technological approach, viability of the organization, organizational organization potential, forms of organization potential, model of organization behavior, the key principles of organization potential, the management of organizational potential, indicator method, management technology


Всегда актуальные исследования

Подпишитесь на рассылку, вам будет приходить содержание нового выпуска журнала, чтобы вы оставались в курсе дискуссий в области экономики и социологии.

Нажимая кнопку «Подписаться» вы даёте своё согласие на обработку персональных данных.